Télétravail : pourquoi les salariés tiennent tant à revenir au bureau ?
Un récent sondage consacré au télétravail et au retour au bureau nous éclaire à ce sujet.
Cela n’a échappé à personne, la pandémie a considérablement accéléré le recours au télétravail partout dans le monde. Mais ces derniers, temps, force est de constater que le retour au bureau s’est imposé pour de nombreux salariés. Certaines entreprises optent quant à elles pour des organisations de travail hybrides, où leurs collaborateurs peuvent travailler à distance deux à trois jours par semaine.
Le lien social et la concentration sont plébiscités
Gensler Research Institute, l’organe de recherche du cabinet international d’architecture et de design Gensle, a justement mené un sondage très intéressant à ce sujet aux États-Unis. L’idée était de savoir pour quelles raisons certains employés préfèrent venir travailler au bureau que depuis chez eux.
Ainsi, 48 % des répondants ont expliqué préférer travailler sur site afin de mieux se concentrer sur leur travail. 43 % des sondés disent qu’ils trouvent du meilleur matériel et des nouvelles technologies disponibles. De leur côté, 42 % des employés interrogés disent que que cela leur permet d’organiser des réunions en personne avec leur équipe.
On note par ailleurs que 36 % plébiscitent le travail sur site qui leur donne un espace pour rencontrer leurs clients. 36 % saluent le lien social avec les collègues que permet la vie au bureau. 34% estiment que se trouver dans les locaux de leur entreprise leur permet de se faire remarquer de leur hiérarchie afin de booster leur carrière professionnelle.
Enfin, il est intéressant de constater que les collaborateurs qui souhaitent venir travailler au bureau déclarent que ces espaces sont souvent mal conçus et ne leur permettent pas de se concentrer efficacement. On pense notamment aux open spaces souvent réputés trop bruyants. Cela pourrait inciter les sociétés qui le peuvent à créer des zones où un salarié peut travailler seul sans risque d’être interrompu ou gêné.
Le télétravail est bien parti pour durer
Fort de ces enseignements, il est également important de noter que tous les employés ne souhaitent pas travailler au bureau. Au contraire, bon nombre d’entre eux plébiscitent le télétravail. Selon une étude la plateforme Semrush dont nous vous parlions le mois dernier, les recherches telles que « emplois à distance près de chez moi », « emplois à distance à temps partiel » et « emplois à distance pour débutants » ont quadruplé entre juillet 2021 et juillet 2022.
De même, un sondage mené outre-atlantique a également donné des tendances très claires. Il en ressort notamment que 42 % des employés souhaitent travailler à distance. C’est une augmentation de huit points par rapport à un an plus tôt.
Publié le 18 Décembre 2022 par sur Presse-citron
Lien :
https://www.presse-citron.net/teletravail-pourquoi-les-salaries-tiennent-tant-a-revenir-au-bureau/
